Oceano는 "2020"에서 우승했습니다.

7월 16일, Oshennuo Ceramics가 기업 문화 집중 및 학습 창출 부문에서 주요 상을 받았습니다. 종합적인 조직'문화 건설 프로젝트'2020-2021 국가 건자재 기업 문화 건설 전형적인 사례'상을 수상했습니다.

Oshennuo는 2020-2021년 전국 건축자재 기업 문화 건설 전형적인 사례상을 수상했습니다.

시상 규정에 따르면 '국가 건축자재 기업문화 건설 대표 사례'상을 수상한 기업 문화 사례는 선진적이고 체계적이며 독특하고 효과적이어야 하며 혁신, 조화, 친환경, 개방성, 공유 및 "건축자재 산업" "적합한 산업, 고품질, 인류에 이로움"이라는 새로운 발전 이념은 건축자재 산업의 고품질 발전 방향과 일치합니다. 이 상은 업계 권위 있는 언론이 Oshennuo Ceramics의 기업 문화 구축 성과를 인정한 것입니다. 오랫동안 Oceano는 기업 문화를 운영 및 관리에 통합하고 이에 상응하는 건설 결과를 달성하는 등 전방위적인 학습 조직을 구축하는 데 전념해 왔습니다.

오세노 대표가 수상을 위해 무대에 올랐습니다(왼쪽에서 5번째)

Oshennuo 대표자들이 수상을 위해 무대에 올랐습니다< /스팬>

사람을 잘되게 하는 사람이 있고, 사람을 고용하는 사람이 잘되고, 사람을 교육하는 사람이 멀리 갑니다. 오랫동안 Oceano는 인재가 기업 발전의 첫 번째 원동력이라고 주장해 왔으며, 적극적으로 학습 조직을 구축하고, 기업 문화 구축에 있어 일정한 기업 축적과 경험을 보유하고 있습니다. 직원들을 돕기 위해학습 및 비즈니스 역량 향상을 위해 Oceano는 신입사원 교육, 비즈니스 중추 교육, 기술 중추 교육, 마케팅 중추 교육, 경영 교육, 내부 커뮤니케이션부터 외부 회사 방문, 학습 공유까지 포괄하는 탄탄한 교육 시스템을 구축했습니다. 국내 유명 마케팅에서 해외 마케팅 프로젝트 현장 점검 사례... 각 교육 결과의 공유, 축적, 요약과 지속적인 내부 연구 및 개선이 오세아노 고유의 고유한 기업 문화를 형성해 왔습니다.

2021년 오세아노는 '양판교실'의 우수한 평판을 이어가며, 목표한 방식으로 경영인력을 양성하기 위해 '양판교실' 고급 교육 강좌와 기본 경영 강좌를 잇달아 출시했다. 오세아노 내부 인재층 구축 강화와 학습조직 구축은 단순히 종이의 문제가 아닌, 실제로 비용을 투자하고 실행하며 성과를 추구하는 기업문화 구축 실천입니다.

2021년 Oceano "양돛교실" 고급훈련반 1단계

오세아노는 오랫동안 '산업황포아군사관학교'라는 명성을 널리 퍼뜨렸다. 오세아노만의 문화적 토양은 회사에 뿌리를 내리는 모든 씨앗을 키워 모든 직원이 최고를 추구하고 한계에 도전하는 기업 분위기를 형성합니다. Oceano가 배양하는 모든 인재에는 성장과 발전을 추구하는 깊은 각인이 있습니다. 수천 명의 야심찬 Oceano 학습 정신이 강력한 전진 원동력으로 모여 회사가 더 멀리, 더 넓은 바다를 향해 전속력으로 전진하도록 추진하고 있습니다.

2021년 오세아노 "양판교실" 기초관리수업 1단계 < /스팬>

앞으로 Oceano는 "전면적인 학습 조직 구축"이라는 목표를 지속적으로 추진하고 모든 수준의 직원의 학습 열정과 학습 능력을 자극하며 급속한 발전의 새로운 업무 상황을 형성하고 Oceanno 세라믹 타일 홍보새로운 높이를 올라보세요!